岗位职责:
1.负责餐饮门店的整体运营管理，涵盖人员调配、物资管理等方面。
2.制定并执行门店营销策略，提升店铺知名度与市场占有率。
3.监控门店服务质量，确保为顾客提供优质、高效的用餐体验。

薪资待遇:储备店长4500，有经验的店长5000起，具体电话联系，包吃，晋升空间广阔。

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