岗位职责
1. 负责员工入离职、转正等手续办理。
2. 整理和更新员工档案，确保信息准确。
3. 协助组织员工培训、活动等工作。
任职要求
1. 人力资源等相关专业
2. 熟悉办公软件，具备基本文案撰写能力。
3. 沟通协调能力强，工作细致有耐心。
4. 有相关人事工作经验。
5.熟悉表格制作。
工作时间：8:00-18:00

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