岗位职责  
1. 负责团队日常运营管理，确保服务标准执行  
2. 协调员工排班，监督工作流程规范性  
3. 收集并反馈客户意见，提升服务质量  

任职要求  
1. 具备良好沟通能力与问题处理能力  
2. 熟悉门店运营流程者优先
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